Você Planejou chegar onde está?

Duas formas de ver uma Carreira

1a Forma

Você gerência sua carreira
Você determina objetivos de curto, médio e longo prazo
Você administra seu desenvolvimento
Você busca alternativas de crescimento
Você atinge suas metas pessoais

2a Forma

Você aceita o que a boa vontade dos seus chefes lhe oferece
Você fica em uma posição muito mais tempo do que o necessário
Você troca de emprego por qualquer remuneração adicional
Você aceita ser considerado "bom", mas incapaz para posição superior
Você perde bons funcionários por travar suas evoluções